第五十二章 给桑顿找个对手
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大好的机会jiu 摆在眼前，约翰要是再不出果断出手那可真是脑袋被驴踢了。
“杜南院长，陆军航空队那边确实急需培养一批专业人才。你看这样好不好，他们不管给多少培训费你们都先接下来，缺额的部分我来帮忙想办法。”约翰这话，谁听了都会觉得他是个为了“美国国防事业”甘愿牺牲个人利益的高尚爱国者。
“这怎么好意思。”杜南院长先是推脱了一下，然后又给出了报价：“其实也不算多，4月份开班的话，培训周期按150天算，今年可以开两期，每期80-100人，大概还需要8万美元。至于明年，还得到时候按培训规模来定。”
这年头，一个教授的年薪也才几千美元而已，约翰一听就知道学院这边没少赚，杜南真不愧是哈佛商学院的院长，这算盘打的。
“行，就按照你说的数目来。”约翰答应的很干脆。8万美元对于别人来说是不小的开支，在约翰这那都不叫事，多卖一架B-24就回来了。至于以后几年，那关约翰什么事。明年美国就参战了，到时候自然会有国会拨款。他不过是想找个由头把手伸进统计管制处的人事系统，又不是真来当冤大头的。
杜南院长刚要夸他“高风亮节”，约翰就又补充了一句：“不过我还有一个条件。我希望学院这边能安排一个人加入陆军航空队，由他来全权负责这项培训计划的实施。”
杜南院长楞了一下，他不明白约翰这么做到底有什么用意。但是看在这些年的“愉快合作”和那8万美元的份上，他还是点头了。“你对具体人选还有什么要求吗？我们学院倒是有几个青年教师收到了入伍体检通知单（收到体检通知不代表一定入伍，只是确定你是否有入伍资格而已）。”
接着，杜南就把那几个青年教师的情况大致介绍了一下。这几个人基本上都是近些年才毕业的研究生，在学院里担任助教职务。不过其中有一个人的名字引起了约翰的注意。
“那个“预算控制”课程的助教梅斯是沃克教授的学生吗？”当初联邦快递公司与哈佛商学院的第一次合作，就是由预算控制专家罗斯-沃克教授带队的。麦克纳马拉和联邦快递公司系统分析办公室的不少骨干都是这位教授的学生。
而且前世，约翰在那本《蓝血十杰》中也见过麦思-梅斯这个名字，貌似他和麦克纳马拉的私人关系不错，是哈佛商学院最早加入统计管制处的12名教师之一。
约翰还记得，历史上那份著名的“O报告”就是梅斯与麦克纳马拉联合编写的。这份报告后来成为了陆军航空队在战时分派飞机及人员、配置装备、拟订训练时间表、动员部队的决策基准。
想来这个梅斯在专业能力上应该是很不错的。虽然约翰不知道梅斯在完成“O报告”后怎么样了（关于统计管制处的各种记载里都没有再提到他，就好像突然消失了一样），但有一点他可以确定，梅斯和桑顿的关系并不亲密，不是他的核心班底成员。战后桑顿带领一帮亲信下属转战商界的时候，他的团队里也没有梅斯这个人。
“是的，他和麦克纳马拉都是沃克教授带出来的研究生。本来他们都要留校任教的，结果被你拐跑了一个。”杜南校长至今都觉得有点可惜，在他看来麦克纳马拉和梅斯一样，都是块搞学术研究的好材料。
“那就暂定他吧。你先和这位梅斯先生沟通一下，他加入陆军航空队的事我会安排好的。”
事情进行到这一步，约翰的“报复”计划就已经完成差不多一半了。陆军航空队那边看在哈佛商学院以及省下来的那8万美元的份上，无论如何都不可能把梅斯拒之门外。不光是不会被拒，约翰甚至有信心帮梅斯争取一下统计管制处中校副处长的位置。
反正以梅斯哈佛大学青年学者的身份，入伍后一个中尉永久军衔肯定是跑不了的。以推动统计管制官培训计划需要为名，给梅斯弄一个中校临时军衔也不算太出格。唯一有一点难度的就是统计管制处副处长的位置。
不过这也难不倒约翰。谁让桑顿这么擅长得罪人呢。陆军航空队里对他有意见的高层不在少数，要不是阿诺德将军比较看重统计管制处的工作，桑顿背后还站着个若隐若现的洛维特助理部长，早就有人出手收拾他了。
给统计管制处安排一个副处长，就算不能架空桑顿，也至少可以分薄他手中的权力，想来应该有不少人乐见其成。
更妙的是，梅耶在统计管制处内部也不非完全孤立无援。当初约翰在筹备统计管制处的时候，麦克纳马拉帮他介绍了一批本科学弟加入。这几个人现在可都是统计管制处的业务骨干，梅耶将来上任后也不愁没人帮衬。
当然了，约翰这边设想得再好也没有用。他还有一个最重要的问题需要解决，那就是如何让梅斯按照他的计划站到桑顿的对立面去。这可是个技术活，不是能一蹴而就的，得慢慢来。
好在以桑顿的臭脾气和控制欲，在他和梅斯之间制造点矛盾也不是什么太难的事。他现在，只要通过麦克纳马拉给梅斯先打点预防针，让他一开始就对桑顿心怀戒心，别一上来就被对方的“人格魅力”折服就行了。
安排好这些，约翰又重新回到了原点。给桑顿找麻烦这件事对他来说只是个小插曲，82师后勤改革才是正事。当初他给桑顿打电话，就是想找人总结整理一套后勤补给操作细则。现在桑顿不肯借，约翰就得另想办法了。
约翰倒是也考虑过绕开桑顿，直接从统计管制处挖人的。再怎么说他也是该处的创始人，处里的那些“元老”都是他亲自招募的。但是考虑再三，他还是放弃了。因为这样做，就是公然挖陆军航空队墙角了，难免会有航空队高层对此有意见。
再说了，约翰也有自己的骄傲。他就不信了，难道没有“桑屠户”，他就得吃带毛猪不成。统计管制处的那套还不都是他在联邦快递公司玩剩下的。桑顿把他手下的统计管制官当宝贝一样的不肯外借，约翰就不会自己培养吗？
约翰又掏出了那份全师军官花名册，准备从中挑选一批具有潜质的低级军官和军士，组织他们接受培训。连培训老师的人选他都想好了，最近刚从英国回来的利斯。
经过这一年在不列颠的锻炼，利斯已经完全成熟了。其杰出的数据分析和沟通协调能力，让英国劳工大臣贝文赞不绝口。约翰要是再不把他召回国内，说不定哪天就被英国佬挖走了。
利斯回国后，为了表彰他为公司所做的贡献，约翰私人送了他一辆豪车——价值2850美元的林肯Continental，还给了他三个月的带薪假期。谁想到这个只“单身狗”竟然是个工作狂，休假期间也闲不住总往公司跑。既然如此，那还不如让他来帮约翰培训后勤军官呢。
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大好的机会jiu 摆在眼前，约翰要是再不出果断出手那可真是脑袋被驴踢了。
“杜南院长，陆军航空队那边确实急需培养一批专业人才。你看这样好不好，他们不管给多少培训费你们都先接下来，缺额的部分我来帮忙想办法。”约翰这话，谁听了都会觉得他是个为了“美国国防事业”甘愿牺牲个人利益的高尚爱国者。
“这怎么好意思。”杜南院长先是推脱了一下，然后又给出了报价：“其实也不算多，4月份开班的话，培训周期按150天算，今年可以开两期，每期80-100人，大概还需要8万美元。至于明年，还得到时候按培训规模来定。”
这年头，一个教授的年薪也才几千美元而已，约翰一听就知道学院这边没少赚，杜南真不愧是哈佛商学院的院长，这算盘打的。
“行，就按照你说的数目来。”约翰答应的很干脆。8万美元对于别人来说是不小的开支，在约翰这那都不叫事，多卖一架B-24就回来了。至于以后几年，那关约翰什么事。明年美国就参战了，到时候自然会有国会拨款。他不过是想找个由头把手伸进统计管制处的人事系统，又不是真来当冤大头的。
杜南院长刚要夸他“高风亮节”，约翰就又补充了一句：“不过我还有一个条件。我希望学院这边能安排一个人加入陆军航空队，由他来全权负责这项培训计划的实施。”
杜南院长楞了一下，他不明白约翰这么做到底有什么用意。但是看在这些年的“愉快合作”和那8万美元的份上，他还是点头了。“你对具体人选还有什么要求吗？我们学院倒是有几个青年教师收到了入伍体检通知单（收到体检通知不代表一定入伍，只是确定你是否有入伍资格而已）。”
接着，杜南就把那几个青年教师的情况大致介绍了一下。这几个人基本上都是近些年才毕业的研究生，在学院里担任助教职务。不过其中有一个人的名字引起了约翰的注意。
“那个“预算控制”课程的助教梅斯是沃克教授的学生吗？”当初联邦快递公司与哈佛商学院的第一次合作，就是由预算控制专家罗斯-沃克教授带队的。麦克纳马拉和联邦快递公司系统分析办公室的不少骨干都是这位教授的学生。
而且前世，约翰在那本《蓝血十杰》中也见过麦思-梅斯这个名字，貌似他和麦克纳马拉的私人关系不错，是哈佛商学院最早加入统计管制处的12名教师之一。
约翰还记得，历史上那份著名的“O报告”就是梅斯与麦克纳马拉联合编写的。这份报告后来成为了陆军航空队在战时分派飞机及人员、配置装备、拟订训练时间表、动员部队的决策基准。
想来这个梅斯在专业能力上应该是很不错的。虽然约翰不知道梅斯在完成“O报告”后怎么样了（关于统计管制处的各种记载里都没有再提到他，就好像突然消失了一样），但有一点他可以确定，梅斯和桑顿的关系并不亲密，不是他的核心班底成员。战后桑顿带领一帮亲信下属转战商界的时候，他的团队里也没有梅斯这个人。
“是的，他和麦克纳马拉都是沃克教授带出来的研究生。本来他们都要留校任教的，结果被你拐跑了一个。”杜南校长至今都觉得有点可惜，在他看来麦克纳马拉和梅斯一样，都是块搞学术研究的好材料。
“那就暂定他吧。你先和这位梅斯先生沟通一下，他加入陆军航空队的事我会安排好的。”
事情进行到这一步，约翰的“报复”计划就已经完成差不多一半了。陆军航空队那边看在哈佛商学院以及省下来的那8万美元的份上，无论如何都不可能把梅斯拒之门外。不光是不会被拒，约翰甚至有信心帮梅斯争取一下统计管制处中校副处长的位置。
反正以梅斯哈佛大学青年学者的身份，入伍后一个中尉永久军衔肯定是跑不了的。以推动统计管制官培训计划需要为名，给梅斯弄一个中校临时军衔也不算太出格。唯一有一点难度的就是统计管制处副处长的位置。
不过这也难不倒约翰。谁让桑顿这么擅长得罪人呢。陆军航空队里对他有意见的高层不在少数，要不是阿诺德将军比较看重统计管制处的工作，桑顿背后还站着个若隐若现的洛维特助理部长，早就有人出手收拾他了。
给统计管制处安排一个副处长，就算不能架空桑顿，也至少可以分薄他手中的权力，想来应该有不少人乐见其成。
更妙的是，梅耶在统计管制处内部也不非完全孤立无援。当初约翰在筹备统计管制处的时候，麦克纳马拉帮他介绍了一批本科学弟加入。这几个人现在可都是统计管制处的业务骨干，梅耶将来上任后也不愁没人帮衬。
当然了，约翰这边设想得再好也没有用。他还有一个最重要的问题需要解决，那就是如何让梅斯按照他的计划站到桑顿的对立面去。这可是个技术活，不是能一蹴而就的，得慢慢来。
好在以桑顿的臭脾气和控制欲，在他和梅斯之间制造点矛盾也不是什么太难的事。他现在，只要通过麦克纳马拉给梅斯先打点预防针，让他一开始就对桑顿心怀戒心，别一上来就被对方的“人格魅力”折服就行了。
安排好这些，约翰又重新回到了原点。给桑顿找麻烦这件事对他来说只是个小插曲，82师后勤改革才是正事。当初他给桑顿打电话，就是想找人总结整理一套后勤补给操作细则。现在桑顿不肯借，约翰就得另想办法了。
约翰倒是也考虑过绕开桑顿，直接从统计管制处挖人的。再怎么说他也是该处的创始人，处里的那些“元老”都是他亲自招募的。但是考虑再三，他还是放弃了。因为这样做，就是公然挖陆军航空队墙角了，难免会有航空队高层对此有意见。
再说了，约翰也有自己的骄傲。他就不信了，难道没有“桑屠户”，他就得吃带毛猪不成。统计管制处的那套还不都是他在联邦快递公司玩剩下的。桑顿把他手下的统计管制官当宝贝一样的不肯外借，约翰就不会自己培养吗？
约翰又掏出了那份全师军官花名册，准备从中挑选一批具有潜质的低级军官和军士，组织他们接受培训。连培训老师的人选他都想好了，最近刚从英国回来的利斯。
经过这一年在不列颠的锻炼，利斯已经完全成熟了。其杰出的数据分析和沟通协调能力，让英国劳工大臣贝文赞不绝口。约翰要是再不把他召回国内，说不定哪天就被英国佬挖走了。
利斯回国后，为了表彰他为公司所做的贡献，约翰私人送了他一辆豪车——价值2850美元的林肯Continental，还给了他三个月的带薪假期。谁想到这个只“单身狗”竟然是个工作狂，休假期间也闲不住总往公司跑。既然如此，那还不如让他来帮约翰培训后勤军官呢。